/

2025-07-02

Ubezpieczenia dla ZZP w Holandii – jak zabezpieczyć się na wypadek choroby lub wypadku?

rozliczenia podatku holandia

Prowadzenie własnej działalności jako zelfstandige zonder personeel (ZZP) wiąże się z wieloma korzyściami, ale także z ryzykiem. Jednym z największych wyzwań dla przedsiębiorcy w Holandii jest brak automatycznej ochrony w razie choroby, wypadku czy długotrwałej niezdolności do pracy. W tym artykule przedstawiamy, jak odpowiedzialnie zabezpieczyć swoją działalność i dochody.

  1. Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne (Basiszorgverzekering)

Każdy mieszkaniec Holandii, w tym przedsiębiorcy, jest prawnie zobowiązany do posiadania podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego. Składka miesięczna wynosi średnio od €130 do €150. W ramach pakietu podstawowego masz dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej, lekarza rodzinnego i szpitali.

 

  1. Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) – ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy

To jedno z najważniejszych ubezpieczeń dla każdego ZZP-er. Chroni Cię finansowo, jeśli z powodu choroby lub wypadku nie możesz pracować przez dłuższy czas.

 

Na co zwrócić uwagę przy wyborze AOV?

  • Wachttermijn (karencja) – czas od momentu choroby do rozpoczęcia wypłat, np. 1, 3 lub 6 miesięcy.
  • Verzekerde bedrag – wysokość miesięcznego świadczenia, np. 70–80% przeciętnego dochodu.
  • Einde van de verzekering – do jakiego wieku obowiązuje ochrona (np. do 67. roku życia).

Koszt: od ok. €100 do €500 miesięcznie – zależnie od wieku, zawodu, historii chorób i zakresu ochrony.

  1. Broodfonds – alternatywa dla AOV

Dla wielu przedsiębiorców prywatna AOV jest zbyt kosztowna. Alternatywą może być tzw. „broodfonds” – samopomocowa grupa ZZP-erów, którzy wspólnie wpłacają składki i w razie choroby wypłacają wsparcie członkowi grupy.

Netto-uitkering: od €750 do €2500 miesięcznie (wypłacane przez maks. 2 lata).

Maandelijkse inleg: ok. €45–120 w zależności od wysokości zabezpieczenia.

To opcja szczególnie atrakcyjna dla osób, które chcą wspólnotowego rozwiązania zamiast klasycznej polisy.

  1. Ongevallenverzekering – ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

Ubezpieczenie to wypłaca jednorazową kwotę w razie trwałego uszczerbku na zdrowiu lub śmierci w wyniku wypadku – także poza pracą. To dobre uzupełnienie klasycznego AOV.

Wysokość świadczeń: np. €100 000 przy trwałej niepełnosprawności, €50 000 w razie śmierci.

Koszt: od €10 miesięcznie.

  1. Aansprakelijkheidsverzekering

    voor bedrijven (AVB) – OC działalności gospodarczej

Jeśli w ramach swojej działalności wyrządzisz szkodę osobie trzeciej (np. klientowi lub jego mieniu), to takie ubezpieczenie pokryje koszty roszczeń.

Przykład: upuszczasz sprzęt klienta podczas pracy lub przez Twoje działania dochodzi do pożaru.

Koszt: od €15 do €40 miesięcznie – zależnie od ryzyka branży.

  1. Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) – odpowiedzialność zawodowa

Dotyczy głównie wolnych zawodów – doradców, księgowych, architektów, informatyków. Pokrywa szkody wynikające z błędów zawodowych, np. błędna analiza, wadliwy projekt, niepoprawne rozliczenie.

Często wymagane w przetargach i umowach z korporacjami.

Koszt: od €20 do €100 miesięcznie.

  1. Rechtsbijstandverzekering – ubezpieczenie pomocy prawnej

Chroni Cię w razie sporów z klientami, dostawcami, urzędami czy wynajmującym lokal. Pokrywa koszty adwokata, mediatora i postępowań sądowych.

  1. Verzekering voor bedrijfsmiddelen i/of inventaris – ubezpieczenie sprzętu i majątku firmowego

Dla osób pracujących ze sprzętem – laptopem, narzędziami, maszynami. Obejmuje szkody spowodowane kradzieżą, pożarem czy zalaniem.

???? Podsumowanie – ile to kosztuje?

Rodzaj ubezpieczenia Średni koszt miesięczny
Zorgverzekering (obowiązkowa) €130–€150
AOV €100–€500
Broodfonds (alternatywa) €45–€120
Ongevallenverzekering €10–€20
Aansprakelijkheidsverzekering (AVB) €15–€40
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering €20–€100
Rechtsbijstandverzekering €20–€50

 

???? Uwaga na przyszłość

Od 2027 r. planowane jest wprowadzenie obowiązkowego AOV dla wszystkich ZZP. Warto już teraz przygotować się na te zmiany i stopniowo wdrażać zabezpieczenia.